12月21日下午，市委文明办王婷婷副调研员带队对我院创建2017—2019年度市级文明单位进行实地考评。院党委书记王家春主持会议，院长孙伟芬、院精神文明建设领导小组成员参加会议。

会上，王书记从增强创建意识、整体推进创建、提升创建层次、提高职工幸福感和成就感、强化安全管理五个方面向检查组介绍了两年来我院创建市级文明单位工作的基本情况。“在创建过程中，全院职工干部‘以善为本 ’，发挥中医特色传统文化水平;以“暖心服务”为抓手，创行业特色;各支部、各科室利用专科特色，为共建社区居民提供医疗服务;创建‘平安医院’，开展扫黑除恶专项整治行动”孙院长说。

检查组对照《泉州市文明单位测评体系》标准对从落实理论学习制度、创建工作规范有序、社会主义核心价值观的学习与实践、践行“八不”行为规范、履行责任、志愿服务活动、未成年人思想道德建设七个方面逐项进行检查，仔细查阅了创建工作台账、活动图片等材料，进行实地走访，检查组肯定了我院的创建成绩，并就不足之处提出了整改意见。

王书记表示，通过文明单位创建活动的开展，对加强我院建设，提高全院的整体工作水平起了重大作用，院风院貌得到改观，呈现出学习气氛浓了、工作热情高了、纪律遵守自觉了、服务意识强了、卫生环境好了、职工整体进步了，初步呈现出人人争做文明职工的良好氛围。

为确保创建市级文明单位的各项工作顺利推进，我院成立了精神文明建设领导小组，下设办公室，指定专人负责。逐条对照市委文明办下发的创建文明单位测评体系标准七大项20条细则进行创建，确保市级文明单位创建工作任务不留死角、不降低标准、逐条落实到日常工作中，将创建工作融入日常医疗服务工作，做到两不误，同推进。

供稿：党办